HANDICAPES

HANDICAPES ENFANTS

La Commission Départementale de l'Education Spécialisée
CDES
46, rue Robert
Tél. 04 78 52 82 49

Allocation d'Education Spécialisée
La famille de l'enfant handicapé peut prétendre à cette  AES si

• le taux d'incapacité est supérieur à 80%
• ou le taux est fixé  entre 50 et 80% et que l'enfant fréquente une classe ou un établissement d'éducation spéciale.

Carte d'invalidité
Les personnes relevant d'un taux d'incapacité supérieur ou égal  à 80% ouvrent droit à une carte d'invalidité.

Macaron grand invalide  civil
Pour les personnes handicapées ayant un taux d'incapacité supérieur  ou égal à 80% et présentant une autonomie de déplacement très réduite (exemple personne en fauteuil roulant)

Transports
Les élèves et étudiants handicapés fréquentant un établissement scolaire ordinaire peuvent bénéficier de la gratuité du transport collectif ou individuel, financé par la département (Conseil général) sur avis de la CDES.

Mesures particulières aux examens
Les candidats handicapés peuvent demander à bénéficier de mesures particulières pour passer un examen (tiers temps supplémentaire,  accessibilité des locaux,...)

Placement en établissement
La CDES se prononce sur l'admission en établissement ou service médico-éducatif

HANDICAPES   ADULTES

La COTOREP
COTOREP du Rhône
8-10, rue du Nord
69625 VILLEURBANNE Cedex
Tél. : 04 72 65 58 58/58 50

PRESTATIONS SOCIALES ET AIDES A LA VIE DE LA PERSONNE HANDICAPEE

Carte d'invalidité
Cette carte est attribuée quand une personne est atteinte d'un handicap lourd avec un important retentissement sur la vie sociale et professionnelle.
Il faut un taux d'incapacité supérieur ou égal à 80% pour pouvoir bénéficier de cette carte.
Les différentes mentions de la carte d'invalidité :

• Station debout pénible.
• Exo-vignette pour les personnes handicapées à 80% qui doivent être accompagnées   par une tierce personne.

Allocation adulte handicapé (AAH)
La personne handicapée peut prétendre à cette AAH si  son taux d'incapacité est supérieur ou égal à  80 % ou compris entre 50 et 80% si l'inaptitude à tout travail en milieu    ordinaire est reconnu par la commission.

Allocation pour tierce personne (ACTP)
Pour les personnes handicapées ayant un taux d'incapacité supérieur ou égal à 80% et dont l'autonomie réduite nécessite :

• La présence d'une tierce personne pour les actes de la vie quotidienne.
• Les personnes nécessitant  une surveillance constante (exemple troubles psychiatriques)

La personne doit être  âgées de moins de 60 ans. Au delà, elle doit être  orientée vers la prestation spécifique dépendance (Conseil  général : maisons du département).

Allocation compensatrice pour frais professionnel

Trois conditions sont nécessaires :  

• Avoir un taux d'incapacité supérieur ou égal à 80%
• Travailler
• Avoir des frais supplémentaires dus au handicap pour exercer son travail (exemples aménagement du véhicule)

Macaron grand invalide civil
Pour les personnes handicapées ayant un taux d'incapacité supérieur ou égal à 80% et présentant une autonomie de déplacement très réduite (exemple personne en fauteuil roulant)

Placement en établissement
La COTOREP se prononce sur l'admission en établissement spécialisé : Foyer occupationnel, Maison d'accueil spécialisée (MAS), Foyer à double tarification, dérogation d'âge pour maison de retraite et long séjour, service d'accompagnement à la vie sociale.
   
TRAVAIL ET INSERTION PROFESSIONNELLE

Reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé
C'est la première étape indispensable à toute personne présentant un handicap l'empêchant d'exercer certaines professions.  Ce document est la propriété de l'intéressé qui  n'a pas l'obligation de le présenter à l'employeur.
Ses avantages

• Accès aux offres  d'emploi susceptibles d'être proposés aux travailleurs handicapés
• Aides financières pour le salarié et l'employeur

Orientation professionnelle
Elle permet d'envisager une nouvelle voie professionnelle en cas d'inaptitude de l'ancien poste ou d'inadaptation à la formation initiale.
La COTOREP

• peut proposer à la personne une orientation en milieu ordinaire (entreprise privée,     administration,...) ou en milieu protégé (Centre d'Aide par le Travail) ou atelier protégé).
• peut proposer des formations.
• peut faire appel,  avant de se prononcer sur une orientation, à des examens psychotechniques  ou à des stages de préorientations.

PRINCIPALES   ASSOCIATIONS

ADAPEI
Association Départementale des Amis et Parents d'Enfants Inadaptés
317, rue Garibaldi
69007 LYON

APF
Association des Paralysés de France
17, boulevard Blanqui
75013 PARIS

ARIMC
Association Régionale des Infirmes Moteurs Cérébraux
BP 536
69257 LYON Cedex